2026년 6월 23일 화요일

外国劳动者F-5永居收入要求放宽2026——韩语+志愿服务降至GNI 60%完全指南

外国劳动者F-5永居收入要求放宽2026——韩语+志愿服务降至GNI 60%完全指南

📌 本文内容概览

  • 2026年F-5永居审查改革内容——从收入导向转向社会贡献导向
  • 获得GNI 60%放宽所需的两项具体条件
  • KIIP社会融合项目各阶段说明及报名方法
  • 1365志愿服务平台活用方法及优秀志愿者认定标准
  • E-9·E-7·H-2签证各类F-5申请路径对比
  • F-5永居申请材料完整核查清单
  • 常见问题5则

在韩国工作多年的外国劳动者,想必都曾梦想过拥有F-5永久居留权。永居是免除签证续签、在韩国稳定生活和就业的最高级别居留资格。然而迄今为止,由于较高的收入要求(上一年度人均GNI 100%),大多数从事制造业、农畜产业的E-9劳动者不得不放弃申请。

2026年法务部对F-5永居审查标准的改革,是改变这一现实的重要转折点。一直坚持学习韩语、持续参与社区志愿服务的外国劳动者,将可享受收入基准降至GNI 60%的优惠。这意味着年收入约2,640万韩元左右也能申请F-5永居。

本文将从E-9·E-7·H-2签证长期定居者的视角,逐步全面整理2026年修订后的F-5永居要求,涵盖KIIP修完方法、志愿服务实绩积累、申请材料等实操指南。

2026年F-5永居改革——发生了什么,为什么改变

F-5永居是韩国最高级别的居留资格,不受就业限制,可在任何行业自由工作,也无需承担签证续签压力。但此前的审查标准是单一收入标准,需证明年收入达到上一年度人均GNI(国民总收入)100%以上,以2025年为基准约需4,400万韩元以上

这一标准对专业人士或高收入职种并非难事,但对在农畜产业、制造业、渔业等领域工作的E-9签证劳动者来说,实际上是难以逾越的门槛。法务部为解决这一问题并强化韩国社会融合,自2026年起将韩语能力和志愿服务贡献制度化为收入放宽激励措施

此次改革的核心,在于引入了衡量“对韩国社会融合程度”的新指标。语言能力和社区服务比单纯的收入更能反映长期定居可能性和社会贡献度,这一政策方向正是基于此判断而来。

收入放宽基准对比表

条件收入基准年收入示例(以2025年GNI为准)
基本(无放宽)GNI 100%约4,400万韩元
仅满足优秀志愿者条件GNI 80%约3,520万韩元
仅满足韩语优秀者条件GNI 70%约3,080万韩元
韩语优秀+志愿者同时满足GNI 60%约2,640万韩元

成为韩语优秀者——TOPIK 4级与KIIP第4阶段

2026年标准下获得韩语优秀者认定的方式有两种:一是取得韩国语能力考试(TOPIK)4级以上,二是修完法务部主管的社会融合项目(KIIP)第4阶段。满足其中一种即可适用GNI 70%标准。

TOPIK 4级是能够就复杂话题进行交流、在职场处理业务的中高级水平。每年举办6次,在韩国语教育振兴院官网(www.topik.go.kr)报名。费用因场次略有差异,在韩应试者约为3~4万韩元左右。

KIIP最大的优点是课程费用全程免费。可在社会融合信息网(www.socinet.go.kr)查找居住地附近的机构报名。通过入学测评分配至适合本人水平的阶段,无论是初学者还是已有一定基础的学习者均可参加。

KIIP五阶段构成及与永居的关联

  • 第1阶段——基础韩语:入学测评0~10分。韩文读写、基础会话。
  • 第2阶段——初级韩语:入学测评11~29分。日常交流水平。
  • 第3阶段——中级韩语:入学测评30~49分。职场·行政对话水平。
  • 第4阶段——高级韩语收入放宽认定 入学测评50~75分。
  • 第5阶段——韩国社会理解:免除入籍笔试+永居审查额外加分。

💡 修完KIIP的额外优惠

修完KIIP第4阶段以上,申请永居·归化时可享受免除预审程序的优惠。完成第5阶段还可免除入籍笔试,对以归化为目标的朋友来说,完成KIIP全程也是非常重要的里程碑。

获得优秀志愿者认定——通过1365平台积累实绩

通过志愿服务获得收入放宽,需要通过行政安全部运营的1365志愿服务平台(www.1365.go.kr)登记的认证机构的服务实绩。个人自发进行的志愿服务或非认证团体的活动不予认定。外国人也可用外国人登录号在1365平台注册会员后参与志愿活动。

优秀志愿者认定标准为近1年内累计满100小时。服务领域涵盖社会福利(独居老人·残障人士支援)、环境清洁、文化活动、灾难救援、献血等多种类型,与地区社会联系越紧密的活动在审查中评价越高。各出入境管理事务所有时也以在韩期间累计300小时以上作为认定标准。

志愿服务实绩确认书可直接在1365平台打印,或从活动机构取得盖章确认书后附于永居申请材料。妥善保存志愿服务日志或照片记录,审查时可作为补充材料使用。

⚠️ 志愿服务实绩须提前积累

申请永居前短期内集中补足服务时间,审查官会对其真实性产生怀疑。重要的是至少提前1年开始持续开展志愿活动。请先在1365平台注册,定期参与就近的志愿机构活动并及时登记。

E-9·E-7·H-2签证各类F-5永居申请路径

根据签证类型不同,通往F-5永居的路径和准备要点也有所不同。请确认与您签证类型对应的路径。

E-9非专业就业签证持有者

从E-9签证通往F-5最现实的路径是E-9 → E-7-4(熟练技能人力)→ F-5,或E-9 → F-2-R(地区特化居住)→ F-5。同一行业工作5年以上、TOPIK 3级以上或修完KIIP第4阶段是转换E-7-4的核心条件。2026年收入放宽标准同样适用于转换E-7-4后申请F-5的情形。

E-7特定活动签证持有者

从事专业技术领域的E-7持有者收入水平相对较高,满足基本标准(GNI 100%)的情况较多。但若有职种变更记录或从事收入较低领域,请积极活用2026年放宽标准。合法居留5年以上+收入+品行端正是基本满足条件。

H-2访问就业签证持有者

海外同胞(H-2)持有者一般走H-2 → F-4(海外同胞)→ F-5路径。F-4对海外同胞来说转换相对容易,取得F-4后居留2年以上(含F-4共满5年)即可申请F-5。从H-2直接申请F-5时同样适用收入放宽标准。

F-5永居申请材料完整核查清单

F-5永居申请材料分为基本共通材料和适用收入放宽特例的追加材料。任何一项材料缺失均会被拒绝受理,前往管辖出入境·外国人厅的前一天请再次核对以下清单。

📋 共通基本材料(10项)

  1. 综合申请表(永住资格申请)——在出入境厅现场领取或通过韩国签证信息系统打印
  2. 护照原件及复印件
  3. 外国人登录证原件
  4. 证件照1张(3.5×4.5cm,6个月以内)
  5. 居住地证明材料(租赁合同、建筑登记簿等)
  6. 收入证明材料:劳动所得源泉征收收据或工资账户明细(近1年)
  7. 在职证明或劳动合同书
  8. 健康保险费缴纳确认书
  9. 无犯罪记录证明(本国公馆或警察厅,附阿波斯蒂利认证)
  10. 纳税事实证明(Hometax或税务署发放)

📋 收入放宽特例追加材料

  • 适用韩语优秀者要求时:TOPIK 4级以上成绩证明或KIIP第4阶段修完证明
  • 适用优秀志愿者要求时:1365志愿服务平台实绩确认书(打印本+机构盖章)
  • 同时满足两项要求时:上述两份材料均附上——申请适用GNI 60%基准

常见问题(FAQ)

Q1. GNI 60%基准下实际年收入是多少?

以2025年人均GNI约4,400万韩元为基准,GNI 60%约为2,640万韩元,折合月约220万韩元。实际适用GNI数值请每年确认法务部公告。

Q2. 上班族也能参加KIIP课程吗?

可以,KIIP开设有平日夜间班(18:00~21:00)、周末班等多种时段,上班族完全可以修完。请在社会融合信息网(www.socinet.go.kr)查询居住地附近开设的课程。

Q3. 1365志愿服务实绩可追溯多久以前?

原则上以近1年(自永居申请日起回溯1年)内累计100小时为主要基准。但长期居留者有时也参考整个居留期间的累计情况,建议将过往实绩也持续在1365上登记留存。

Q4. 永居审查期间可以换工作吗?

审查期间换工作可能对收入连续性审查产生不利影响。尽量在永居申请到收到结果期间保持在现单位就业。若不得不变更,请提前向出入境厅咨询。

Q5. 取得永居后可以长期出境吗?

F-5永居取得后,若连续出境状态持续2年以上,永居资格可能被撤销。如需长期在海外居留,须提前申请再入国许可。

结语——现在需要确认的5件事

  • 确认居留期间是否满5年:查阅出入境记录,核查出境期间
  • 确认KIIP阶段:申请入学测评后从适合本人水平的阶段开始
  • 登记1365志愿服务实绩:若尚未开始志愿活动,今天就注册1365会员
  • 准备收入·纳税材料:提前取得近1年工资单及纳税证明
  • 准备本国无犯罪记录证明:完成阿波斯蒂利认证需要时间,请提前准备

DODREAM与您同行

F-5永居准备期长、材料繁杂。DODREAM专业咨询团队将根据您个人的签证经历、收入水平和KIIP修完阶段,为您提供最优路径及材料指引。


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