📋 本文核心摘要
- 发布日期·阶段：2026年10月7日法务部 — 推进课题发布阶段，具体施行日未定。
- 现行D-10：最初1年+延长2次，最多3年。
- 改进推进方案（核心）：韩语要求达标时维持总计3年，未达标时最多2年（1年+6个月+6个月，积分制）。“D-10延长到3年”的表述是误解。
- 理工科：推进新设D-2 → E-7转换路径（示例要求：学士↑·B学分↑·社统4阶段↑），仅限人力不足的制造业等。K-TECH Master → F-2路径也在设计中。
- （暂定）校友访问签证：归国毕业生专属多次签证构想 — 名称·有效期各资料不同，尚未确定。
- 准备事项：韩语（TOPIK/사통），学分，社统修读，就业签证检查清单（2026年下半年提供预定）。
2026年10月7日，法务部出入境外国人政策总部正式发布了「外籍留学生签证制度改进协议会」结果。该协议会于2026年4月20日以法务部次官为委员长成立，活动了5个多月，发布时点2026年8月基准国内留学生数约35万名（D-2留学279,077名+D-4研修74,450名，附件统计基准）。本次发布中与即将毕业的高年级及毕业外籍留学生直接相关的内容主要有三点：D-10求职签证体系再设计、理工科E-7转换路径新设、归国毕业生（暂定）校友访问签证构想。
本文直接确认法务部新闻稿原文（正文5页+附件1推进战略摘要+附件2 Q&A）后撰写。明确区分现行制度与推进方向，尚未确定的数值或标准不做断定。目的不是引起恐慌或夸大，而是传递对毕业准备切实有帮助的信息。
D-10求职签证现行体系 — 首先需要准确了解
理解改进方案前需准确掌握现行D-10体系。法务部附件2 Q6原文如此说明：“现在最初授予1年，延长两次，最多可体留3年。但由于保证3年，出现了不积极求职而是用作延长体留或打工手段的批评。”
即D-10现行已是最多3年。改进方案“D-10延长到3年”的表述不符合事实。准确的变化是根据韩语要求差异化适用3年或2年，韩语要求未达标时，现行最多3年反而缩减为最多2年。
现行 vs 改进推进方案对比
| 区分 | 现行 | 改进推进方案（未确定） |
|---|---|---|
| 最初授予 | 1年 | 1年（相同） |
| 韩语要求达标时 | 最多3年（1年+延长2次） | 总计3年维持 |
| 韩语要求未达标时 | 最多3年（相同） | 最多2年（1年+6个月+6个月，积分制） |
| 理工科·地区毕业生 | — | 推进考虑专业·就业关联·地区要求优待 |
| 目标施行时点 | — | 2027年上半年（目标，未确定） |
推进新设理工科毕业生专属E-7转换路径
理工科毕业生有重要消息。法务部正推进为D-2（留学）→ E-7（熟练技能人才）新设转换路径方案。根据附件2 Q9，许可领域预定仅限人力不足的制造业等，“施行时期与规模经相关部处密切协议后最终决定”。
转换要求示例（附件1，未确定）
D-2 → E-7转换要求示例（附件1）
- 理工科学士学位以上
- 学业诚实度：B学分以上
- 社会融合潜力：社会统合项目（사회통합프로그램）4阶段以上
以上内容为附件1提示的示例。最终要求·许可业种·规模将经关系部处协议后决定。
与该路径同时，（暂定）K-TECH Master Visa也在设计中。以完成专业技术硕士（TECH Master）课程 — 目前在29所专科大学运营，定员540名，入学要求：学士学位+相关领域经历2年 — 的人才为对象，目标D-2毕业后衔接F-2（居住资格）路径。两条路径目标施行时点均为2027年上半年。
① 不经D-10直接转E-7：理工科学士↑+B学分↑+社统4阶段↑（示例）→ 制造业等人力不足领域限定
② K-TECH Master → F-2：学士+经历2年→专业技术硕士课程→F-2居住
均为推进方向，尚未确定。具体标准将经相关部处协议后决定。
（暂定）校友访问签证 — 名称·有效期尚未确定
为归国毕业生构想的多次访问签证也在研究中。留学生90%以上来自入境时需要签证的国家，归国后每次再入境时都需要证明财力·入境目的，为解决这一不便，计划让国内学位获得毕业生不论毕业时期均可在驻外公馆申请多次签证。
新闻稿正文：（暂定）韩国留学校友访问签证（Study Korea Alumni Visa），归国毕业生专属多次签证
附件1：（暂定）全球校友访问签证（K-Global Alumni Visa），3~5年短期多次入境研究
Q8：3·5·10年有效多次签证，最多10年构想
Q10表：C-3-12多次访问签证发放 — 2026年下半年目标
⇒ 名称·有效期均未确定。公式发布后须再确认。
不过方向明确：为国内学位获得毕业生发放多次签证，以维持与韩国的人脉网络。考虑归国的毕业生请关注后续公式发布。
毕业后现况统计 — 本次改进方案的背景
根据法务部附件参考1（基准：2019~2025年毕业留学生，至2026年3月经历）的毕业后现况如下。就业率计算式：就业人数÷（毕业人数−毕业后立即完全出境人数）×100。
| 学位 | 完全出境 | D-10 | 就业（E-1~7） | F-2 |
|---|---|---|---|---|
| 专科 | 26.4% | 14.2% | 43.0% | 11.9% |
| 学士 | 71.8% | 4.5% | 15.7% | 3.5% |
| 硕士 | 71.3% | 4.1% | 12.3% | 7.8% |
| 博士 | 81.3% | 7.0% | 3.5% | 3.4% |
来源：法务部附件1参考1 / 基准：2019~2025年毕业留学生至2026.3月经历
全体就业率34.3%中，工学系列59.1%最高，医药54.6%、自然44.1%、教育29.4%、社会26.7%、人文24.8%、艺体能23.0%。参考：法务部在Q&A中说明D-10“保证3年反而出现不积极求职、而是用作延长体留或打工手段的批评”。
现在应该准备的事项
虽然尚无确定基准，但方向明确。韩语能力与学分管理将成为毕业后体留路径的核心变量。现在开始准备是最佳选择。
✅ 毕业前·后准备检查清单
D-10要求的具体级别尚未发布，但设置韩语要求的方向明确。请在毕业前完成TOPIK或社会统合项目（사회통합프로그램）。理工科则以E-7转换示例要求（社统4阶段↑）为目标。
理工科E-7转换要求示例中包含B学分以上。在剩余学期中注意学分管理。
法务部推进以2026年下半年为目标在线提供「留学生就业签证检查清单」。提供开始后请第一时间活用。
请定期确认法务部（www.moj.go.kr）、Hi Korea（www.hikorea.go.kr）、外国人综合咨询中心1345、所属大学国际处。
常见问题（FAQ）
参考来源及确认处
- 法务部新闻稿（2026.10.7.）：「法务部为迎接外籍留学生40万人时代，探索从“招募”转向“成长”的签证政策」正文·附件1·附件2 — https://www.moj.go.kr/bbs/moj/182/611170/artclView.do
- 确认处：法务部出入境·外国人政策总部（www.moj.go.kr）、Hi Korea（www.hikorea.go.kr）、外国人综合咨询中心1345、所属大学国际处
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